Comitato di valutazione

Il Comitato di valutazione dura in carica 3 anni scolastici ed è composto da:
• Dirigente scolastico (membro di diritto), che lo presiede;
• tre docenti (di cui due scelti dal Collegio Docenti e uno dal Consiglio di Istituto);
• due rappresentanti dei genitori (scelti dal Consiglio di Istituto);
• un componente esterno individuato dall’Ufficio scolastico regionale tra docenti, dirigenti scolastici e dirigenti tecnici.

Il Comitato svolge due funzioni, con composizione diversa:
a) Comitato di valutazione per il superamento dell’anno di prova del docente neoimmesso in ruolo
Composizione ristretta: Dirigente scolastico; due docenti (quelli scelti dal Collegio docenti); docente tutor del docente in anno di formazione e prova.
Compiti: esprime al Dirigente scolastico il parere sul superamento del periodo di formazione e di prova.

b) Comitato per l’individuazione dei criteri per la valorizzazione dei docenti
Composizione completa.
Compiti: individuare i criteri per la valorizzazione dei docenti sulla base dei criteri definiti dalla legge:
• della qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti;
• dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche;
• delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale.